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公司簡(jiǎn)介: 卡斯馬汽車系統(tǒng)（上海）有限公司沈陽(yáng)分公司是麥格納卡斯馬國(guó)際在中國(guó)投資的全資子公司。公司坐落于沈陽(yáng)市沈北新區(qū)，于2015年6月注冊(cè)成立。公司的主要技術(shù)集中在車身覆蓋件、底盤系統(tǒng)零部件（前后副車架，控制臂等）以及前后端焊接和沖壓總成。公司客戶主要有華晨寶馬。 崗位職責(zé)： 工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤(rùn)滑油是否符合規(guī)定要求，車輛是否有不安全隱患等； 根據(jù)要求，用叉車將需要轉(zhuǎn)運(yùn)的物資安放到所在位置，符合搬運(yùn)裝卸要求； 負(fù)責(zé)對(duì)叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的添加，故障的排除，車胎充氣、潤(rùn)滑系統(tǒng)潤(rùn)滑，使叉車處于良好狀態(tài)； 嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章叉運(yùn)； 車輛運(yùn)行時(shí)注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放

任職要求 男，身高170以上，27歲以下； 中專以上學(xué)歷； 身體健康，裸眼視力5.0以上； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé) 生產(chǎn)紫外線燈、紅外線輻射器、燃?xì)獯呋到y(tǒng)產(chǎn)品； 分析儀器光源及產(chǎn)品配套的標(biāo)準(zhǔn)或定制化系統(tǒng)； 進(jìn)行配件和相關(guān)設(shè)備的制造。 福利待遇 工資面議，六險(xiǎn)一金； 雙休，免費(fèi)通勤和午餐； 年度旅游，員工體檢，年終獎(jiǎng)金，采暖費(fèi)報(bào)銷，帶薪年假，每年漲薪； 8小時(shí)工作制。 其他信息 地址：沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大明湖街17號(hào) 聯(lián)系電話：18624080879（早八點(diǎn)-晚五點(diǎn)） 聯(lián)系人：張女士

Qualifications Fluent English, German would be an advantage. Knowledge of automation/ industry technology. Good cost, timeline, quality control mindset. Basic knowledge on BBA Processes. Good communication skill, strong analytical and problem solving skills. Working scope Steering service for plant extension project, line side equipment planning, and supporting project manager and teams making sure project runs smoothly. Support on line side equipment planning, including: logistic machine planning, material flow concept planning, production tool, try out body arrangement Customs clearance, CIQ, and equipment delivery control for import equipment and parts. NEX Ext. project audit interface and Fixed Asset management Quality control (Punch Point management) Risk management Documentation and communication (event, video, show room, onsite picture, visit preparation) Supplier interface, information protection Contac t mail: recruiting@syfesco.com

公司名稱: 沈陽(yáng)中德開物業(yè)管理服務(wù)有限公司 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立公司全面、系統(tǒng)的人力資源管理體系； 負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化人力資源管理制度流程； 負(fù)責(zé)制定公司人力資源管理各模塊年度計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施，并實(shí)時(shí)調(diào)整以保證執(zhí)行結(jié)果； 依據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，制定年度人力資源預(yù)算； 負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展規(guī)劃，建立有效的人員招募通道； 負(fù)責(zé)公司各部門人員的定崗定編及任職資格分析，進(jìn)行相應(yīng)的人員調(diào)配選拔工作； 制定符合公司發(fā)展的薪酬體系以及階段性績(jī)效激勵(lì)方案，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 依據(jù)公司發(fā)展，組織制定公司績(jī)效考核制度，定期進(jìn)行員工績(jī)效考核； 維護(hù)企業(yè)員工關(guān)系，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，培養(yǎng)儲(chǔ)備核心崗位人員，做好梯隊(duì)建設(shè)； 負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)政

崗位信息 招聘崗位：工藝操作工（勞務(wù)派遣） 工作時(shí)間：早8:30-20:30/晚20:30-8:30(超出8小時(shí)部分按加班計(jì)算) 工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 錄用條件 17-35周歲； 態(tài)度端正積極，儀容儀表整潔； 較強(qiáng)動(dòng)手能力，能夠接受倒班； 有責(zé)任心，理解能力和表達(dá)能力。 薪酬待遇 工資：基本工資+滿勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金； 獎(jiǎng)金：每年發(fā)放兩次獎(jiǎng)金（每次相當(dāng)于1個(gè)月工資）； 福利保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)； 實(shí)發(fā)工資：3000-5000元； 享受假期：法定休假、年假、婚假、產(chǎn)假護(hù)理假等； 各類補(bǔ)貼：采暖費(fèi)報(bào)銷，員工關(guān)懷，特色福利等； 其他說明：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車。 聯(lián)系方式 郵箱：hanzo.z@syfesco.com 電話：024-31288660 微信：syfesco-job 識(shí)別二維碼 申請(qǐng)?jiān)撀毼?/p> MORE